Nuovo concorso INPS 2022: bando da 38 posti per laureati Si cercano ingegneri specializzati nell'area tecnico-edilizia

 

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Nuovo concorso INPS 2022

3 min di lettura

Nuovo concorso INPS 2022: bando da 38 posti per ingegneri specializzati nell’area tecnico-edilizia. Con la delibera n°143, il consiglio di amministrazione dell’Istituto Nazionale Previdenza Sociale (INPS) ha approvato un concorso pubblico per l’assunzione di 38 professionisti ad elevata specializzazione in qualità di ingegneri. Il concorso verrà quindi bandito nelle prossime settimane e sarà suddiviso in due processi selettivi diversi che andremo a vedere nel prosieguo dell’articolo.

I posti a concorso

I 38 posti ricercati dall’ente sono suddivisi così:

  • Profilo A – 22 Ingegneri elettrici e meccanici;
  • Profilo B – 16 ingegneri civili, edili ed architetti.

I posti sono dislocati in diverse sedi dell’INPS su tutto il territorio, ecco la tabella riassuntiva delle posizioni aperte:

Requisiti di ammissione

Per quanto riguarda la selezione rivolta ad ingegneri elettrici o meccanici (profilo A), oltre i requisiti generali, è richiesto:

  • Diploma di laurea in Ingegneria elettrica o Ingegneria meccanica;
  • Iscrizione all’albo professionale corrispondente.

Per il profilo B, ovvero il concorso aperto a ingegneri civili, edili ed architetti:

  • Diploma di laurea in Ingegneria civile, edile o Architettura;
  • Iscrizione all’albo professionale corrispondente.

Come presentare domanda

Il candidato dovrà’ inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via telematica compilando il format di candidatura sul Sito INPS.

Per accedere al form di domanda il candidato dovrà utilizzare esclusivamente il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID).

La domanda potrà essere presentata successivamente alla pubblicazione del bando in Gazzetta.

Le prove

Per entrambi i profili, il concorso si svilupperà in tre prove:

  • Prova scritta;
  • Valutazione dei titoli:
  • Prova orale.

Per quanto riguarda il profilo A, le materie sulle quali verranno valutati i candidati sono le seguenti:

  • Disciplina dell’attività contrattuale della pubblica amministrazione: programmazione, progettazione, espletamento procedure di affidamento, esecuzione e collaudo; pratica tecnico-amministrativa e contabilità nella condotta delle opere pubbliche; funzioni, compiti e responsabilità dei diversi ruoli;
  • Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro con particolare riferimento ai cantieri;
  • Prevenzione incendi;
  • Impianti elettrici e speciali nell’edilizia civile;
  • Impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili in edilizia civile;
  • Impianti termici e meccanici;
  • Impianti idrico-sanitari;
  • Impianti ascensori e montacarichi;
  • Impianti di rilevazione e spegnimento incendi;
  • Fisica tecnica – prestazione ed efficienza energetica nell’edilizia.

Coloro i quali vorranno concorrere per il profilo B dovranno dimostrare le loro competenze su:

  • Disciplina dell’attività contrattuale della pubblica amministrazione: programmazione, progettazione, espletamento procedure di affidamento, esecuzione e collaudo; pratica tecnico-amministrativa e contabilità nella condotta delle opere pubbliche; funzioni, compiti e responsabilità dei diversi ruoli;
  • Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro con particolare riferimento ai cantieri;
  • Prevenzione incendi;
  • Tecnica delle costruzioni – Norme tecniche per le costruzioni D.M. 17 gennaio 2018;
  • Legislazione in materia di Vulnerabilità sismica;
  • Geotecnica, fondazioni e muri di sostegno;
  • Estimo immobiliare;
  • Legislazione urbanistico-edilizia e regime dei procedimenti abilitativi/autorizzativi;
  • Codice dei beni culturali e del paesaggio;
  • Catasto fabbricati e terreni.
  • Progettazione architettonica per uffici strutturati e strutture ricettive a destinazione sociale standard, ergonomia e accessibilità.

La valutazione dei titoli permetterà al candidato di raggiungere un massimo di 15 punti aggiuntivi nella valutazione finale. Accederanno alla valutazione dei titoli i candidati che avranno raggiunto il punteggio di almeno 21/30 nella prova scritta.

La prova orale si articolerà sulle stesse materie della prova scritta a seconda del profilo per il quale si vorrà concorrere. In aggiunta alle materie oggetto d’esame della prova scritta, verranno valutate le competenze del candidato anche in inglese, informatica, materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, sui principi normativi in materia di trasparenza, anticorruzione e privacy.

Manuali per il profilo A

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Manuale per il profilo B

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