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Concorso centri impiego Provincia di Brescia: si cercano 33 Operatori del mercato del lavoro. Come annunciato nella Gazzetta Ufficiale del 30 settembre 2022, n. 78, la Provincia di Brescia ha indetto un bando per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 33 operatori del mercato del lavoro per ampliare l’organico dei propri centri per l’impiego. Si tratta di assunzioni rilevanti per incrementare le attività di incontro tra domanda e offerta di lavoro. Se ti interessano i concorsi nei centri per l’impiego, ricorda anche di dare un’occhiata alla nostra sezione dedicata!
Concorso centri impiego Provincia di Brescia: requisiti
Per partecipare al concorso nei centri per l’impiego in Provincia di Brescia come operatore del mercato del lavoro bisogna possedere i requisiti indicati dal bando di concorso. In particolare, si richiede, oltre i normali requisiti:
- titolo di diploma di scuola secondaria di secondo grado per i posti di cat. C.
I posti a concorso
Come anticipato, i posti messi a concorso saranno 33. Tutti i posti disponibili sono relativi all’assunzione della figura di operatore del mercato del lavoro.
Come presentare domanda
Per la partecipazione al concorso, il candidato dovrà versare una quota pari a €. 10,00 (dieci/00 euro) per le spese di segreteria e amministrative sulla base delle indicazioni riportate nel bando.
La domanda di partecipazione potrà essere inviata, esclusivamente per via telematica, tramite il portale dedicato che troverai a questo link
La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata, pena esclusione, corredata della documentazione richiesta, entro il giorno 31 ottobre 2022.
Chi è e cosa fa l’operatore del mercato del lavoro
Le attività del profilo di Operatore del Mercato del Lavoro sono le seguenti:
- Erogare i servizi di accoglienza effettuando la profilazione dell’utenza e fornendo informazioni per l’utilizzo dei servizi e delle misure per il lavoro;
- Concordare con gli utenti e predisporre i patti di servizio personalizzati utilizzando gli schemi e le procedure predefinite dall’Ente;
- Monitorare l’esito delle azioni (orientative, formative o di inserimento lavorativo);
- Rilevare i fabbisogni professionali delle aziende clienti del servizio;
- Favorire l’incontro domanda-offerta promuovendo i relativi servizi presso i datori di lavoro e ricercando offerte idonee per i lavoratori utenti del servizio;
- Intervenire nelle azioni finanziate dal FSE con attività di gestione e rendicontazione.
Bando
Per maggiori informazioni sul concorso scarica il bando.
Manuale consigliato
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