Concorso comune di Napoli 2023: prove preselettive ad aprile Tutti i dettagli nell'articolo

Una grande opportunità di poter contribuire al benessere di Napoli e dei suoi cittadini entrando nella pubblica amministrazione: è questa la motivazione che ha attirato l’attenzione di ben 14mila candidati, pronti a sfidarsi per conquistare uno dei 222 posti disponibili tra funzionari tecnici, maestri, educatori e agenti di Polizia Locale. Ma non sarà facile: solo uno su 63 ce la farà, e solo dopo aver superato una serie di prove rigorose e selettive, organizzate dal Formez Ripam molto probabilmente nei padiglioni della Mostra d’Oltremare di Fuorigrotta.Il concorso, bandito a novembre 2023, prevede infatti prove preselettive, scritte, orali e fisiche, a seconda del profilo richiesto. Il concorso è stato al centro di una recente riunione della Commissione Legalità con delega al personale, presieduta da Pasquale Esposito, che ha annunciato anche altre novità: uno scorrimento di 30 unità delle graduatorie degli amministrativi C, che potrebbero salire in caso di pensionamenti, e nuove progressioni dalla categoria A alla B, per 50 unità, di cui metà da reclutare tramite i Centri per l’impiego.

I posti a concorso

Il concorso prevede la selezione di figure chiave per migliorare e potenziare diversi settori del Comune, riflettendo la volontà dell’Amministrazione di investire nel capitale umano per affrontare le sfide amministrative della città.

Ecco l’elenco delle figure professionali richieste dal comune:

• 50 unità con il profilo di funzionario tecnico (Codice TEC/D);
• 50 unità con il profilo di maestro di sostegno (Codice MAS/D);
• 72 unità con il profilo di funzionario socioeducativo (Codice EDU/D);
• 50 unità con il profilo di agente di polizia municipale (Codice POL/C).

Le prove

Il concorso prevede un test preselettivo e una prova scritta modificata a seconda del profilo scelto.

La prova preselettiva consisterà nella somministrazione di un test di numero 50 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, che avrà ad oggetto la verifica delle abilità logico-matematiche, numeriche e di ragionamento (10 quesiti) e della conoscenza delle materie previste per la prova scritta (40 quesiti).

A ciascuna risposta sarà attribuito il seguente punteggio:

• Risposta esatta: +0,75 punti;
• Mancata risposta: 0 punti;
• Risposta errata: -0,25 punti.

Sarà ammesso a sostenere la prova scritta un numero di candidati pari a 10 volte il numero di posti messi a concorso per ciascun codice di concorso, compresi gli ex aequo.

La prova scritta, distinta per i codici concorso consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 punti e si articolerà come segue:

• A) Una parte composta da 25 quesiti, volti a verificare le conoscenze afferenti le materie del profilo scelto;
• B) Materie comuni a tutti i profili:
  • 8 quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale;
  • 7 quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.

Scarica il bando per conoscere le materie specifiche riguardanti il profilo che hai scelto

A ciascuna risposta sarà attribuito il seguente punteggio:

• Risposta esatta: + 0,75 punti;
• Mancata risposta: 0 punti;
• Risposta errata: -0,25 punti.

La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30.

Limitatamente al profilo professionale di agente di polizia municipale, i candidati che hanno superato la prova scritta dovranno dimostrare la propria idoneità all’impiego attraverso una prova di efficienza fisica.

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Concorso comune Napoli 2023: manuale consigliato

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