| Scadenza Domanda | 12/01/2020 | Numero posti | 641 |
| Professione | È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 416 unità complessive di personale a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, da assegnare presso i Centri per l’impiego della Regione Campania nei seguenti profili professionali: È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 225 unità complessive di personale a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica D1, da assegnare presso i Centri per l’impiego della Regione Campania nei seguenti profili professionali: |
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| Area geografica | Campania | Provincia | |
| Fonte | Gazzetta Ufficiale del 13/12/2019 n. 98 | ||
Area geografica Campania
Provincia
Gazzetta Ufficiale del 13/12/2019 n. 98
Termine di presentazione della domanda 12/01/2020
Date e sedi di esame
Le prove scritte dei restanti profili si svolgeranno l’11 e il 12 marzo 2021, come da avviso pubblicato sul sito internet della Regione Campania
Numero di posti a concorso
È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 416 unità complessive di personale a tempo indeterminato di categoria C, posizione economica C1, da assegnare presso i Centri per l’impiego della Regione Campania nei seguenti profili professionali:
– n. 316 posti di “Istruttore policy regionali – Centri per l’impiego” (codice C-IPC), di cui n. 63 riservati al personale di ruolo della Giunta regionale della Campania;
– n. 100 posti di “Istruttore Sistemi informativi e tecnologie” (codice C-IST), di cui n. 20 riservati al personale di ruolo della Giunta regionale della Campania;
È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di n. 225 unità complessive di personale a tempo indeterminato di categoria D, posizione economica D1, da assegnare presso i Centri per l’impiego della Regione Campania nei seguenti profili professionali:
– n. 145 posti di “Funzionario policy regionali – Centri per l’impiego” (codice D-FPI), di cui n. 29 riservati al personale di ruolo della Giunta regionale della Campania;
– n. 25 posti di “Funzionario Sistemi informativi e tecnologie” (codice D-FSI), di cui n. 5 riservati al personale di ruolo della Giunta regionale della Campania;
– n. 50 posti di “Funzionario Policy regionali – Mediatore per l’inserimento lavorativo dei disabili” (codice D-FPD), di cui n. 10 riservati al personale di ruolo della Giunta regionale della Campania;
– n. 5 posti di “Funzionario comunicazione ed informazione (codice D-FCI), di cui n. 1 riservato al personale di ruolo della Giunta regionale della Campania.
Prove
PROVA SCRITTA (416 POSTI CAT. C)
La prova scritta è volta alla verifica delle conoscenze teoriche relative alle materie e/o ambiti disciplinari specifici del profilo concorsuale, e consiste nella somministrazione di n. 60 quesiti a risposta multipla nelle seguenti materie:
a) profilo di “Istruttore Policy regionali – Centri per l’impiego” codice C-IPC:
– Elementi di Diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del pubblico impiego e il C.C.N.L. Funzioni Locali;
– Elementi di Diritto del lavoro, in particolare Legge 28 febbraio 1987, n. 56, Legge 19 luglio 1993, n. 236, D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, D.Lgs. 14 settembre 2011, n. 167, D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 2, D.lgs. 14 settembre 2015, n. 150 e al D.L. 28 gennaio 2019, n. 4, convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019;
– Elementi di gestione dei servizi per l’impiego, con particolare riferimento ai servizi ai cittadini ed alle imprese, come individuati dal decreto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11.01.2018;
– Elementi di teoria e tecniche della comunicazione pubblica;
b) profilo di “Istruttore sistemi informativi e tecnologie” codice C-IST:
– Elementi di metodi di analisi, presentazione e previsione delle tendenze fondamentali individuabili in grandi flussi di dati (Big Data);
– Elementi di architetture e protocolli di rete e sicurezza informatica con particolare riferimento al cloud computing;
– Elementi di metodi informatici per la statistica e il data science.
A ciascuna risposta sarà attribuito il seguente punteggio:
– ad ogni risposta esatta verrà attribuito il punteggio positivo di 0,50;
– ad ogni risposta errata verrà attribuito il punteggio negativo di 0,15;
– alle risposte omesse non verrà attribuito alcun punteggio.
PROVA ORALE (416 POSTI CAT. C)
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati sulle materie della prova scritta, nonché sulle seguenti materie:
a) profilo di “Istruttore Policy regionali – Centri per l’impiego” codice C-IPC:
– Elementi in materia di trattamento e protezione dei dati personali;
– Nozioni e tecniche per la ricerca e selezione del personale;
– Elementi dei reati contro la Pubblica Amministrazione.
b) profilo di “Istruttore sistemi informativi e tecnologie” codice C-IST:
– Elementi in materia di trattamento e protezione dei dati personali;
– Elementi in materia di Codice dell’Amministrazione Digitale (C.A.D.);
– Elementi in materia di reati informatici e reati contro la Pubblica Amministrazione.
PROVA SCRITTA (225 POSTI CAT. D)
La prova scritta è volta alla verifica delle conoscenze teoriche relative alle materie e/o ambiti disciplinari specifici del profilo concorsuale e consiste nella somministrazione di n. 60 (sessanta) quesiti a risposta multipla nelle seguenti materie:
a) per il profilo di “Funzionario Policy regionali – Centri per l’impiego”, codice D-FPI:
– Diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del pubblico impiego e il C.C.N.L. Funzioni Locali;
– Diritto del lavoro, in particolare Legge 28 febbraio 1987, n. 56, Legge 19 luglio 1993, n. 236, D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, D.Lgs. 14 settembre 2011, n. 167, D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 2, D.lgs. 14 settembre 2015, n. 150 e al D.L. 28 gennaio 2019, n. 4, convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019;
– Gestione dei servizi per l’impiego, con particolare riferimento ai servizi ai cittadini ed alle imprese, come individuati dal decreto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11.01.2018;
– Elementi di teoria e tecniche della comunicazione pubblica;
b) per il profilo di “Funzionario Policy regionali – Mediatore per l’inserimento lavorativo dei disabili”, codice D-FPD:
– Diritto amministrativo, in particolare la disciplina del pubblico impiego e il C.C.N.L. Funzioni Locali;
– Diritto del lavoro e della legislazione sociale, in particolare Legge 28 febbraio 1987, n. 56, Legge 19 luglio 1993, n. 236, D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, D.Lgs. 14 settembre 2011, n. 167, D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 22, D.lgs. 14 settembre 2015, n. 150 e al D.L. 28 gennaio 2019, n. 4, convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019;
– Normativa sulla disabilità con particolare riferimento alla legge 5 febbraio 1992, n. 104 ed alla legge 12 marzo 1999, n. 68;
– Psicologia del lavoro;
c) per il profilo di “Funzionario di sistemi informativi e tecnologie”, codice D-FSI:
– Metodi di analisi, presentazione e previsione delle tendenze fondamentali individuabili in grandi flussi di dati (Big Data);
– Architetture e protocolli di rete e sicurezza informatica con particolare riferimento al cloud computing;
– Metodi informatici per la statistica e il data science.
d) per il profilo di “Funzionario comunicazione ed informazione”, codice D-FCI:
– Diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del pubblico impiego e il C.C.N.L. Funzioni Locali;
– Diritto del lavoro, in particolare Legge 28 febbraio 1987, n. 56, Legge 19 luglio 1993, n. 236, D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, D.Lgs. 14 settembre 2011, n. 167, D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 2, D.lgs. 14 settembre 2015, n. 150 e al D.L. 28 gennaio 2019, n. 4, convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019;
– Gestione dei servizi per l’impiego, con particolare riferimento ai servizi ai cittadini ed alle imprese, come individuati dal decreto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali n. 4 dell’11.01.2018;
– Teoria e tecniche della comunicazione pubblica;
– Comunicazione e marketing.
PROVA ORALE (225 POSTI CAT. D)
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati sulle materie della prova scritta, nonché sulle seguenti materie:
a) per il profilo di “Funzionario Policy regionali – Centri per l’impiego”, codice D-FPI:
– Normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali;
– Nozioni e tecniche per la ricerca e selezione del personale;
– Reati contro la Pubblica Amministrazione;
b) per il profilo di “Funzionario Policy regionali – Mediatore per l’inserimento lavorativo dei disabili”, codice D-FPD:
– Normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali;
– Tecniche e metodologie per l’orientamento professionale ed in particolare per la gestione del colloquio orientativo rivolto allo specifico target di utenza;
– Reati contro la Pubblica Amministrazione;
c) per il profilo di “Funzionario di sistemi informativi e tecnologie”, codice D-FSI:
– Codice dell’Amministrazione Digitale (C.A.D.);
– Sicurezza dei dati, con particolare riferimento alla Data Privacy;
– Reati informatici e reati contro la Pubblica Amministrazione.
d) per il profilo di “Funzionario comunicazione ed informazione”, codice D-FCI:
– Normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali;
– Informatica per la comunicazione;
– Reati contro la Pubblica Amministrazione.
PER LA PREPARAZIONE
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