| Scadenza Domanda | 03/03/2019 | Numero posti | 160 |
| Area geografica | Nazionale | Provincia | |
| Fonte | Gazzetta Ufficiale del 01/02/2019 n. 9 | ||
Stato del Concorso In attesa di pubblicazione del diario
Area geografica Nazionale
Provincia
Gazzetta Ufficiale del 01/02/2019 n. 9
Termine di presentazione della domanda 03/03/2019
Date e sedi di esame
150 dirigenti di seconda fascia da destinare in via prioritaria alla direzione di uffici preposti ad attività operative di gestione, riscossione e contenzioso dei tributi di competenza dell’Agenzia delle entrate
La prova, articolata in due fasi, avrà luogo nei giorni 21 luglio 2022 (prima fase) e 22 luglio 2022 (seconda fase) presso le seguenti sedi:
ore 10:00 Roma – presso il Nuova Fiera di Roma – Via Portuense, 1645 (per tutti i candidati che nella domanda di partecipazione al concorso hanno indicato la propria residenza nelle seguenti regioni: Lazio, Abruzzo, Umbria, Stato Estero);
ore 10:00 Napoli – presso il Mostra d’oltremare – viale John Fitzgerald Kennedy n. 54 (per tutti i candidati che nella domanda di partecipazione al concorso hanno indicato la propria residenza nelle seguenti regioni: Campania, Molise, Basilicata, Puglia e Calabria);
ore 10:00 Rimini – presso il Quartiere Fieristico RN – Via Galla Placidia incrocio Via Teodorico – (per tutti i candidati che nella domanda di partecipazione al concorso hanno indicato la propria residenza nelle seguenti regioni: Emilia Romagna, Marche, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Toscana e Veneto);
ore 10:00 Torino – presso il Lingotto fiere – via Nizza n. 294 (per tutti i candidati che nella domanda di partecipazione al concorso hanno indicato la propria residenza nelle seguenti regioni: Piemonte, Lombardia, Trento, valle d’Aosta);
ore 10:00 Catania – presso il Palaghiaccio di Catania – viale Kennedy n. 8/A (per tutti i candidati che nella domanda di partecipazione al concorso hanno indicato la propria residenza nelle seguenti regioni: Sicilia);
ore 10:00 Cagliari – presso la Promocamera di Sassari – via Predda Niedda n. 18 (per tutti i candidati che nella domanda di partecipazione al concorso hanno indicato la propria residenza nelle seguenti regioni: Sardegna).
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Prove
150 Dirigenti settore tributario
Prova scritta
La prova scritta, a contenuto tecnico-pratico, si articola in due fasi:
a) la prima ha come obiettivo quello di vagliare le abilità cognitive dei candidati, quali, in particolare, la capacità argomentativa, l’acume critico nell’analisi dei problemi, la capacità di sintesi e l’attitudine a esprimersi in modo semplice e chiaro. In relazione a tale obiettivo la prova d’esame definisce il perimetro di cognizioni tecnico-operative rispetto a cui effettuare la verifica di quelle capacità, in modo da evitare che essa sia inficiata da fattori casuali di tipo solo nozionistico. A tale scopo la prova consiste in tre quesiti a risposta aperta, che il candidato ha facoltà di scegliere tra quelli formulati in sede di esame, su argomenti di carattere anche interdisciplinare, attinenti alle seguenti materie:
− diritto tributario e scienza delle finanze;
− diritto amministrativo;
− diritto civile e commerciale;
− elementi di diritto internazionale pubblico e dell’Unione europea;
− elementi di economia aziendale;
− elementi di diritto penale;
− pianificazione, organizzazione e sistemi di controllo;
− ordinamento e attribuzioni dell’Agenzia delle entrate.
In relazione alla professionalità richiesta per le responsabilità di direzione degli uffici cui saranno destinati in via prioritaria i vincitori del concorso, i quesiti attinenti alle predette materie faranno riferimento alle attività operative dei medesimi uffici specificate all’articolo 14 del bando di concorso;
b) la seconda fase consiste nella prospettazione di un caso pratico di lavoro riguardante situazioni problematiche di tipo organizzativo e gestionale, ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. Le situazioni oggetto della prova sono rappresentate sotto forma di quesiti a risposta aperta, volti a valutare la capacità dei candidati di vagliare le diverse soluzioni possibili e di individuare quella più confacente rispetto alla complessità della situazione in esame e all’esigenza di superarne le criticità.
Prova orale
Ai candidati verrà data comunicazione della prova orale almeno venti giorni prima della data del suo svolgimento.
La prova orale consiste in un colloquio volto ad approfondire la verifica delle capacità cognitive e delle competenze manageriali dei candidati. Il colloquio verte sulle materie della prova scritta, facendo riferimento, anche al fine di valutare il profilo culturale della preparazione professionale dei candidati stessi, alle seguenti aree tematiche relative alla tipologia di professionalità correlata alla direzione degli uffici cui saranno destinati in via prioritaria i vincitori del concorso ai sensi dell’articolo 14 del bando:
a) dinamiche della compliance fiscale, analisi delle strategie volte a favorirla;
b) i diversi aspetti della relazione con i contribuenti nell’attività di servizio e assistenza e nell’attività di controllo;
c) metodologie di controllo relative alle diverse tipologie di contribuenti;
d) valutazione della performance organizzativa e della performance individuale;
e) fattori che favoriscono e fattori che deprimono la motivazione al lavoro.
Nell’ambito della prova orale, è accertata la conoscenza della lingua inglese come requisito necessario per il superamento della prova stessa nonché la conoscenza di una seconda lingua straniera tra francese, tedesco e spagnolo, eventualmente indicata dal candidato nella domanda di partecipazione, ai fini dell’attribuzione di un punteggio aggiuntivo.
Nel corso della prova orale viene accertata, altresì, la capacità di utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi, nonché la conoscenza da parte del candidato delle problematiche e delle potenzialità connesse all’uso degli strumenti informatici in relazione ai processi comunicativi in rete.
10 Dirigenti settore catastale
Prova scritta
La prova scritta, a contenuto tecnico-pratico, si articola in due fasi:
a) la prima ha come obiettivo quello di vagliare le abilità cognitive dei candidati, quali, in particolare, la capacità argomentativa, l’acume critico nell’analisi dei problemi, la capacità di sintesi e l’attitudine a esprimersi in modo semplice e chiaro. In relazione a tale obiettivo la prova di esame definisce il perimetro di cognizioni tecnico-operative rispetto a cui effettuare la verifica di quelle capacità, in modo da evitare che essa sia inficiata da fattori casuali di tipo solo nozionistico. A tale scopo la prova consiste in tre quesiti a risposta aperta, che il candidato ha facoltà di scegliere tra quelli formulati in sede di esame, su argomenti di carattere anche interdisciplinare, attinenti alle seguenti materie:
− diritto tributario e scienza delle finanze;
− diritto amministrativo;
− il sistema catastale;
− il sistema di pubblicità immobiliare
− strumenti e tecniche estimali;
− elementi di diritto penale;
− pianificazione, organizzazione e sistemi di controllo;
− ordinamento e attribuzioni dell’Agenzia delle entrate.
In relazione alla professionalità richiesta per le responsabilità di direzione degli uffici cui saranno destinati in via prioritaria i vincitori del concorso, i quesiti attinenti alle predette materie faranno riferimento alle attività operative dei medesimi uffici specificate all’articolo 14 del bando di concorso;
b) la seconda fase consiste nella prospettazione di un caso pratico di lavoro riguardante situazioni problematiche di tipo organizzativo e gestionale, ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. Le situazioni oggetto della prova sono rappresentate sotto forma di quesiti a risposta aperta, volti a valutare la capacità dei candidati di vagliare le diverse soluzioni possibili e di individuare quella più confacente rispetto alla complessità della situazione in esame e all’esigenza di superarne le criticità.
Prova orale
Ai candidati verrà data comunicazione della prova orale almeno venti giorni prima della data del suo svolgimento.
La prova orale consiste in un colloquio volto ad approfondire la verifica delle capacità cognitive e delle competenze manageriali dei candidati. Il colloquio verte sulle materie della prova scritta, facendo riferimento, anche al fine di valutare il profilo culturale della preparazione professionale dei candidati stessi, alle seguenti aree tematiche relative alla tipologia di professionalità correlata alla direzione degli uffici cui saranno destinati in via prioritaria i vincitori del concorso ai sensi dell’articolo 14 del bando:
a) dinamiche della compliance fiscale, analisi delle strategie volte a favorirla;
b) i diversi aspetti della relazione con i contribuenti nell’attività di assistenza nei servizi catastali;
c) metodologie estimative relative alle diverse tipologie di immobili;
d) valutazione della performance organizzativa e della performance individuale;
e) fattori che favoriscono e fattori che deprimono la motivazione al lavoro.
Nell’ambito della prova orale, è accertata la conoscenza della lingua inglese come requisito necessario per il superamento della prova stessa nonché la conoscenza di una seconda lingua straniera tra francese, tedesco e spagnolo, eventualmente indicata dal candidato nella domanda di partecipazione, ai fini dell’attribuzione di un punteggio aggiuntivo.
Nel corso della prova orale viene accertata, altresì, la capacità di utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi, nonché la conoscenza da parte del candidato delle problematiche e delle potenzialità connesse all’uso degli strumenti informatici in relazione ai processi comunicativi in rete.
per la preparazione
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