La Regione Lazio ha predisposto sette bandi (G.U. 25-6-2019, n. 50) per l’assunzione di 355 unità di personale da smistare in diversi settori di competenza, con lo scopo di potenziare i Centri per l’impiego e le Politiche attive del lavoro.
In particolare, le figure professionali ricercate sono:
— 200 posti da esperto del mercato e servizi per il lavoro, categoria D;
— 20 posti da esperto statistico, categoria D;
— 20 posti da esperto comunicazione e relazioni istituzionali, categoria D;
— 20 posti da esperto area informatica, categoria D;
— 25 posti da esperto valutazione della performance e analisi e valutazione delle politiche pubbliche, categoria D;
— 10 posti da esperto service designer, categoria D;
— 60 posti da assistente del mercato e servizi per il lavoro, categoria C.
Particolarmente indicato per i profili da esperto e assistente del mercato e servizi per il lavoro, il testo fornisce la trattazione teorica delle materie comuni a tutti i profili e per ciascuna di esse offre un questionario con test a risposta multipla. Per com’è strutturato, esso rappresenta, dunque, un valido strumento per la preparazione sia della prova preselettiva sia di quella scritta.
Il Manuale è così suddiviso:
— Parte I – Diritto del lavoro;
— Parte II – Politica e mercato del lavoro;
— Parte III – Diritto amministrativo, con particolare riferimento al pubblico impiego e al C.C.N.L. Funzioni locali;
— Parte IV – Legislazione in materia di contratti pubblici;
— Parte V – Legislazione sociale;
— Parte VI – Contabilità pubblica, con particolare riferimento alla finanza e alla contabilità delle Regioni;
— Parte VII – Economia del lavoro;
— Parte VIII – Questionari con test a risposta multipla su tutte le discipline comuni, a valenza psicoattitudinale e sulle materie di cultura generale.
Arricchiscono il testo numerose espansioni web di approfondimento normativo e tematico, nonché un software per infinite simulazioni della prova preselettiva.
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