Come specificato nell’avviso pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 27 giugno 2017, c’è tempo fino al 27 luglio per presentare la domanda di partecipazione al Concorso per 466 posti di collaboratore professionale sanitario infermiere cat. D, da assegnare agli enti del Servizio sanitario regionale del Friuli-Venezia Giulia.
Il bando pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Friuli-Venezia Giulia n.23 del 7 giugno 2017, richiede i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana,
- salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti (italiani non appartenenti
- alla Repubblica), o cittadinanza di uno dei paesi membri dell’Unione Europea, o cittadinanza di paesi terzi;
- età non inferiore agli anni 18;
- laurea in “Infermieristica”, o titoli equiparati;
- iscrizione all’albo professionale degli infermieri.
Il candidato deve produrre al momento della partecipazione alla prima prova concorsuale (preselezione o prova scritta):
- originale della quietanza o ricevuta di versamento del contributo diritti di segreteria di €. 10,33, in nessun caso rimborsabile; (il versamento va effettuato sul conto corrente postale n. 1027722501 (IBAN IT20Z0760112300001027722501), intestato all’E.G.A.S. Servizio di Tesoreria, con la seguente causale:
“Contributo diritti di segreteria a n.466 posti di c.p.s. infermiere cat.D”.
- Le copie delle eventuali pubblicazioni edite a stampa, riportate nell’apposito elenco previsto all’interno del modulo di domanda on line, devono essere obbligatoriamente allegate con le modalità e i formati previsti nel modulo stesso e devono essere presentate anche in forma cartacea, al momento della consegna della domanda cartacea di partecipazione al concorso.
- Fotocopia documento identità valido, di cui va allegata una copia anche alla domanda cartacea.
La domanda di ammissione al concorso va presentata iscrivendosi al sito della ASL di Udine e compilando il modulo on line.
La domanda deve essere comunque inviata entro il termine massimo delle ore 23:59:59 del 27 luglio 2017.
La Commissione Esaminatrice attribuirà un punteggio ai titoli ed alle pubblicazioni documentate, cui si aggiungerà il punteggio conseguito alle prove d’esame.
In caso di ricevimento di un elevato numero di domande, si riserva la facoltà di effettuare una preselezione, anche con l’ausilio di aziende specializzate in selezione del personale.
L’eventuale preselezione consisterà nella risoluzione di un test basato su una serie di domande a risposta multipla, su elementi di cultura generale e/o materie delle prove concorsuali.
La preselezione potrà essere effettuata anche con procedura automatizzata che prevede l’utilizzo di supporti informatici.
Le indicazioni e modalità sullo svolgimento della prova verranno comunicate ai candidati immediatamente prima della prova stessa. In quella sede verrà anche data comunicazione dei criteri di correzione e di attribuzione dei punteggi.
Il diario dell’eventuale preselezione (sedi, date, orari) nonché il numero dei candidati ammessi alla prova scritta, saranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale “Concorsi ed Esami” non meno di 10 (dieci) giorni prima dell’inizio della prova medesima ed anche all’indirizzo internet https://egas.sanita.fvg.it/ nella pagina dedicata e inserita nella sezione “Concorsi”, nonché sui siti degli Enti del S.S.R.
Le prove d’esame saranno le seguenti:
- prova scritta
- prova pratica
- prova orale.
Le prove suddette verteranno sui seguenti argomenti:
- prova scritta:
- svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica attinenti:
- l’area delle discipline fondamentali relative all’ambito professionale degli infermieri: infermieristica generale e clinica;
- l’area etico deontologica:
- la responsabilità deontologica e il codice deontologico degli infermieri;
- l’area della legislazione sanitaria e dell’ordinamento professionale:
- legislazione sanitaria;
- norme e decreti sul profilo professionale;
- l’area del diritto amministrativo e del lavoro:
- il lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni e in particolare nel servizio sanitario nazionale;
- codice di comportamento e profili di responsabilità del dipendente pubblico,
- T.U. n. 81/2008.
- prova pratica:
- esecuzione di tecniche specifiche e/o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale nell’ambito di quanto segue:
- predisposizione di piani assistenziali/procedure; esempi di utilizzo di protocolli assistenziali e descrizione e/o simulazioni di interventi clinici infermieristici.
- prova orale:
- colloquio attinente le discipline proposte per la prova scritta;
- colloquio volto alla verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una delle seguenti lingue straniere, a scelta del candidato:
- inglese
- tedesco
- francese
- sloveno,
- nonché alla verifica della conoscenza di elementi di informatica.
Il diario della prova scritta sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale “Concorsi ed Esami” non meno di 15 (quindici) giorni prima dell’inizio della prova medesima. Il diario verrà pubblicato sul sito EGAS, all’indirizzo internet: https://egas.sanita.fvg.it/
nella pagina dedicata e inserita nella sezione “Concorsi”, e sui siti dei singoli Enti del S.S.R.
In sede di prova orale è data facoltà al candidato di esprimere l’ordine di preferenza rispetto agli Enti del S.S.R. presso cui gradirebbe lavorare in caso di assunzione; è consentito esprimere fino a un massimo di tre preferenze; il candidato potrà comunque non esprimere alcuna preferenza, rendendosi quindi disponibile all’assunzione presso un qualsiasi Ente del S.S.R.
La preferenza espressa non è in alcun modo vincolante ai fini dell’assegnazione che sarà disposta da E.G.A.S.
La Commissione esaminatrice, al termine delle prove d’esame, formula la graduatoria di merito dei candidati, secondo l’ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
La graduatoria viene trasmessa ai competenti uffici di E.G.A.S., i quali verificano la regolarità degli atti ed applicano le eventuali riserve/preferenze, a norma di legge.
Nel rispetto dell’ordine di graduatoria ed altresì del numero complessivo dei posti messi a concorso, i vincitori verranno invitati a prendere servizio, nell’Ente di assegnazione; si potrà tenere conto delle eventuali preferenze manifestate, compatibilmente con il posizionamento in graduatoria e con le reali esigenze degli Enti interessati.
Il candidato avviato all’assunzione presso un Ente che non accetti l’impiego, decade dalla graduatoria per le assunzioni presso tutti gli Enti del S.S.R.
I vincitori saranno assunti in prova per un periodo di 6 (sei) mesi.
Per eventuali dubbi o difficoltà nella compilazione della domanda, gli interessati potranno rivolgersi, dalle ore 9.00 alle ore 11.00 di tutti i giorni feriali (sabato escluso), alla Gestione risorse umane Ufficio Reclutamento del Personale – Padiglione n. 10 “Lodovico Leonardo Manin”, 1° piano, Piazzale S. Maria della Misericordia, n. 15 – Udine (telefono 0432/554708 e 0432/806065) indirizzo e-mail:
- concorso.infermieri2017@egas.sanita.fvg.it, oppure consultare i siti internet aziendali:
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