Concorso Ministero Interno 2024, sospeso da 1248 posti per diversi profili professionali. Il Ministero dell’Interno ha pubblicato una nota sul proprio sito per annunciare la sospensione del concorso da 1248 posti indetto a maggio 2024. La notizia, che avrà sicuramente lasciato molti concorsisti di stucco, arriva proprio a cavallo delle prove scritte per alcuni profili che si sarebbero dovute svolgere alla fine di febbraio. In questo articolo troverai la notizia così come comunicata dal Ministero dell’interno in aggiunta ad alcune info utili qualora il concorso dovesse ripartire
Il comunicato
Ecco il comunicato integrale pubblicato dal Ministero:
La Commissione RIPAM, nella seduta del 20 febbraio 2025, tenuto conto della sentenza n. 753/2025 del Tribunale di Milano, Sezione Lavoro, e dell’espressa richiesta pervenuta dal Ministero dell’interno, ha deliberato di sospendere il concorso pubblico su base territoriale per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 1.248 nei ruoli dell’Amministrazione civile del Ministero dell’interno, nell’Area dei funzionari.
Allo stato attuale il Concorso in oggetto è sospeso, con riserva di ulteriori comunicazioni.
Pertanto, sono sospese le prove scritte asincrone calendarizzate in data 25 febbraio 2025, per il profilo di funzionario informatico, e in data 5 marzo 2025, per il profilo di funzionario amministrativo, funzionario economico-finanziario e funzionario linguistico.
Si consiglia ai candidati di consultare costantemente il portale inPA ove saranno successivamente pubblicati aggiornamenti in merito al prosieguo della procedura concorsuale.
La prova scritta del concorso Ministero Interno 2024
La prova scritta, distinta per i codici concorso, consisterà nella somministrazione di un test di 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 punti e si articolerà come segue:
- 25 quesiti volti a verificare le conoscenze afferenti alle materie specifiche del profilo per il quale si è deciso di concorrere;
- 8 quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.
- 7 quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.
A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:
- risposta esatta: +0,75 punti;
- mancata risposta: 0 punti;
- risposta errata: -0,25 punti.
La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30.
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La prova orale
La prova orale, distinta per codici concorso, consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati nelle materie oggetto d’esame del profilo scelto.
Inoltre, durante la prova orale, tutti i candidati dovranno dimostrare le loro competenze in lingua inglese ed in informatica.
Alla prova orale è assegnato un punteggio massimo di 30 punti e la prova si intenderà superata se è stato raggiunto il punteggio minimo di 21/30.
La valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso, è effettuata da ciascuna commissione esaminatrice, anche mediante il ricorso a piattaforme digitali, dopo lo svolgimento della prova orale nei confronti dei soli candidati che hanno superato la stessa ed è effettuata sulla base dei titoli dichiarati dai candidati negli appositi spazi della domanda di ammissione al concorso.
Ai titoli di studio è attribuito un valore massimo complessivo di 10 punti.
Scarica il bando di concorso al Ministero Interno
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