Concorso diplomati Emilia Romagna: pubblicato bando da 34 posti per assistente in politiche per il lavoro. L’Agenzia Regionale per il Lavoro dell’Emilia-Romagna ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di personale. Al concorso potranno partecipare anche i diplomati: una grande occasione insomma per chi desidera lavorare nel settore delle politiche attive del lavoro, contribuendo ai servizi offerti dai Centri per l’Impiego sul territorio regionale. Vediamo insieme i dettagli principali di questo bando come requisiti, prove e materie.
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Quali sono i posti a concorso?
Il concorso mira alla copertura di 34 posti nel profilo professionale di “Assistente in Politiche per il Lavoro”, inquadrati nell’Area Istruttori del CCNL Funzioni Locali.
La graduatoria finale potrà essere utilizzata anche per coprire eventuali ulteriori posti che si renderanno disponibili durante il suo periodo di validità e per assunzioni a tempo determinato.
Il personale assunto svolgerà attività cruciali come informazione, accoglienza, orientamento, supporto alla ricerca di lavoro e incrocio domanda/offerta, gestione di procedure amministrative relative a utenti e imprese, e collaborazione nelle attività di osservazione del mercato del lavoro. Le sedi di lavoro potranno essere dislocate su tutto il territorio regionale, includendo città come Bologna, Modena, Reggio Emilia, Parma, Piacenza, Ferrara, Ravenna, Forlì, Cesena e Rimini.
Sono previste delle riserve di posti per specifiche categorie:
- 4 posti per soggetti appartenenti alle categorie protette (art. 18, L. 68/1999).
- 9 posti per i volontari delle Forze Armate (artt. 678 e 1014, D.Lgs. 66/2010).
- 4 posti per operatori volontari del servizio civile universale.
Quali sono i requisiti per partecipare?
Per poter partecipare al concorso, è necessario possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:
Requisiti generali:
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di condanne penali che impediscano l’impiego pubblico.
- Non essere stati licenziati per motivi disciplinari da una Pubblica Amministrazione.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo per il collocamento a riposo.
- Per i cittadini non italiani: godere dei diritti civili e politici nel proprio stato, avere adeguata conoscenza della lingua italiana e, per i cittadini extra-UE, essere in regola con le norme sul soggiorno.
Requisito specifico:
- Possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale (maturità). I titoli conseguiti all’estero necessitano di idonea certificazione di equipollenza/equivalenza.
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In aggiornamento
Quali sono le prove d’esame?
Il concorso si articola in diverse fasi:
Preselezione
Questa fase si svolgerà solo se il numero di candidati iscritti supererà i 250. Consisterà in test attitudinali e/o quesiti a risposta multipla sulle materie indicate più avanti e su logica e cultura generale. Saranno ammessi alla prova scritta i primi 250 candidati della graduatoria preselettiva, più eventuali ex aequo. Il punteggio della preselezione non concorre alla formazione della graduatoria finale. Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità uguale o superiore all’80% (previa documentazione).
Prova scritta
La prova scritta, a carattere teorico o teorico-pratico, potrà consistere in quesiti a risposta multipla, quesiti a risposta sintetica, un elaborato pratico-applicativo o la soluzione di casi. Verterà sulle materie indicate nel bando. Per superare la prova è necessario ottenere un punteggio minimo di 18/30.
Prova orale
Il colloquio finale verterà su tutte le materie delle prove precedenti, oltre a:
- Diritti, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti (codice disciplinare e di comportamento).
- Nozioni di diritto penale (reati contro la PA).
- Lingua inglese. Saranno inoltre valutate le capacità logiche, comportamentali, relazionali e attitudinali. Per superare la prova è necessario ottenere un punteggio minimo di 18/30.
Quali sono le materie d’esame?
Le materie oggetto delle prove concorsuali includono:
- Nozioni di diritto del lavoro e legislazione sociale nazionale (con riferimenti specifici a L. 68/1999, L. 183/2014 e D.Lgs. attuativi 2015).
- Statuto dell’Agenzia Regionale per il Lavoro.
- Elementi di diritto costituzionale.
- Nozioni di diritto amministrativo (procedimento, accesso atti, trasparenza, anticorruzione, privacy – L. 241/1990, D.Lgs. 165/2001, GDPR, DPR 445/2000, D.Lgs. 33/2013).
- Conoscenze digitali (pacchetto Office, posta elettronica).
- Quesiti logico-deduttivo-numerici e/o cultura generale (solo preselezione).
- Decreto legislativo n. 276/2003.
- Ulteriore normativa nazionale su lavoro e politiche attive (L. 81/2017, D.lgs. 147/2017, DM 4/2018, DM 42/2018, DL 4/2019, DL 48/2023, DL 60/2024).
- Legislazione regionale Emilia-Romagna (L.R. 17/2005, L.R. 14/2015).
- Programmazione nazionale e regionale politiche attive (incluso Programma GOL).
- Sistema di relazioni pubblico-privato nelle politiche attive e integrate.
- Diritti, doveri, responsabilità, codice disciplinare e di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013 e codice specifico Agenzia).
- Nozioni di diritto penale (reati contro la PA).
- Lingua inglese.
Come presentare la domanda di partecipazione?
La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente per via telematica tramite il Portale del Reclutamento inPA. La scadenza per la presentazione della domanda è fissata per le ore 13:00 del 4 giugno 2025.
Per poter partecipare dovrai possedere:
- lo SPID: attivalo ora da casa o ovunque sei, con riconoscimento facciale via webcam. Usa Zoom su qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone) da questa pagina;
- una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.
Come prepararsi per le prove dei concorsi pubblici?
Il successo in questo concorso pubblico richiede una preparazione attenta e mirata, che copra sia le materie tecniche e specialistiche, sia competenze pratiche come l’uso di software e la lingua inglese. È consigliabile:
- Studiare approfonditamente le materie d’esame, utilizzando testi di riferimento aggiornati per questo profilo professionale.
- Esercitarsi con simulazioni di quiz a risposta multipla, per familiarizzare con il formato della prova scritta.
- Allenarsi nella conversazione in inglese, per affrontare con sicurezza le prove linguistiche.
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