Concorso Comune di Bologna: previste centinaia di assunzioni nel 2022. Secondo il piano assunzioni varato dal Comune di Bologna, le assunzioni nel 2022 saranno centinaia e riguarderanno le categorie B, C e D dei dipendenti pubblici. Ciò significa che i concorsi saranno aperti a chi ha la licenza media, il diploma o la laurea. Un’ottima opportunità di carriera che si accoda ai numerosi ampliamenti nella Pubblica Amministrazione negli enti locali e nei comuni.
Concorso Comune di Bologna, le assunzioni previste
Secondo il piano dei fabbisogni varato dal Comune di Bologna le assunzioni saranno almeno 296, a tempo indeterminato e determinato, e potranno realizzarsi così:
a – procedure di mobilità tra Enti (art. 30 e 34 bis del D.Lgs. 165/2001);
b – procedure concorsuali (selezione pubblica, concorso pubblico, selezioni per contratti di formazione e lavoro);
c -procedure con utilizzo di proprie graduatorie e graduatorie di altri Enti, mediante apposita convenzione;
d – procedure di cui all’art. 22, comma 15, del D.Lgs. 75/2017 (progressioni verticali);
e – procedure finalizzate all’assunzione a tempo determinato di dirigenti e di alte specializzazioni secondo quanto previsto dall’art. 110 del D.Lgs. 267/2000;
La suddivisione per categorie prevista nel documento ci permette anche di sapere quante saranno le posizioni riservate ad ogni categoria:
- Per la categoria B sono previste 33 assunzioni
- Per la categoria C sono previste 204 assunzioni
- Per la categoria D sono previste 58 assunzioni
- Per il ruolo da dirigente è prevista 1 assunzione
Le assunzioni potrebbero essere di numero superiore secondo quanto riportato dal comunicato stampa pubblicato dal Comune di Bologna
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