Concorsi Comune di Napoli 2023: attesi almeno 200 posti entro la fine del 2023. Importanti novità trapelano dal Comune di Napoli: durante il 2023 sono previsti due concorsi per assumere circa 200 unità tra vigili urbani e dirigenti presso la città partenopea. Questi concorsi non saranno probabilmente gli unici, poiché il Comune ha una carenza di personale dovuta ai pensionamenti che avvengono a un ritmo di circa 2 al giorno, pari a circa 700 uscite in un anno. Il Comune, nonostante le ristrettezze economiche e il famoso “Patto per Napoli” che riduce al minimo le voci al capitolo spesa pubblica, può comunque assumere grazie ai fondi provenienti dal PNRR.
I concorsi
Il Comune di Napoli ha previsto l’organizzazione di due concorsi nel corso del 2023 per reclutare circa 200 nuove unità tra vigili urbani e dirigenti. Queste assunzioni sono necessarie per colmare la carenza di personale che il Comune sta affrontando a causa dei pensionamenti che avvengono a un ritmo sostenuto. Nonostante le difficoltà economiche e il debito di 4,5 miliardi di euro che gravano sul Comune, la possibilità di assumere è un segnale positivo per la città. L’amministrazione comunale sarà chiamata a fare delle scelte mirate per bilanciare la spesa corrente e gli investimenti, ma gli investimenti provenienti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (Pnrr) offrono un supporto finanziario significativo. I concorsi rappresentano un’opportunità per incrementare la forza lavoro del Comune e fornire un servizio migliore alla comunità di Napoli.
Il bilancio di previsione
Il bilancio di previsione per il periodo 2023-2025 sta prendendo forma e, analizzando le tabelle e le cifre relative al personale, si scopre che con le nuove assunzioni provenienti dall’ultimo concorso (924 unità), la spesa per il personale passerà da 220 milioni a 243 milioni di euro. La buona notizia è che, in base alla legge nazionale, la spesa per il personale potrebbe arrivare fino a quasi 310 milioni di euro. La spesa per il personale viene calcolata in base al rapporto tra il numero di abitanti e le entrate correnti degli ultimi tre anni. Il valore soglia per Napoli è del 28,8%, e il Comune si trova ben al di sotto di questa soglia. I Revisori dei conti affermano che “la spesa del personale dell’Ente può essere incrementata fino al raggiungimento della soglia stessa che ne costituisce il limite”.
È interessante dare uno sguardo alla dotazione organica del Comune e alla sua diminuzione. Secondo i dati ufficiali del 2014, il numero di dipendenti era di 8.983. Nel 2021, l’ultimo dato disponibile, si è ridotto a 4.885, con una perdita di 4.098 unità in sette anni. Negli ultimi due anni, ci sono state almeno altre 700 uscite, ma sono state compensate dalle circa mille nuove assunzioni provenienti dall’ultimo concorso. Al momento, il numero di dipendenti del Comune si aggira intorno alle 4.500 unità, mentre la popolazione residente è di poco meno di 950.000 abitanti.
Come si muoverà l’amministrazione comunale?
Il sindaco Gaetano Manfredi e la sua squadra dovranno fare delle scelte, poiché la spesa corrente che finanzia le assunzioni è limitata, e utilizzarla per ulteriori assunzioni potrebbe ridurre le risorse disponibili per altre voci, come la manutenzione ordinaria, che attualmente ha un budget di circa 50 milioni di euro. Nonostante ciò, a Palazzo San Giacomo ci sono investimenti in arrivo tramite il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (Pnrr), che nel solo anno in corso ammontano a 433 milioni di euro. A questi si aggiungono altri 320 milioni provenienti dai trasferimenti del Ministero delle Infrastrutture, del Cipe e del Piano sviluppo e coesione per la realizzazione delle linee metropolitane.
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