• Comune di Matera
  • G.U. n. 71 del 06/09/2019
  • Concorso 15 Assistenti Servizi Amministrativi-contabili

  • -
  • Titolo di studio: Diploma di Scuola Superiore
  • Scadenza domanda: 06/10/2019
  • Date e sede d'esame

    Tramite avviso pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente www.comune.matera.it “Amministrazione trasparente - Bandi di concorso e avvisi” sarà comunicato il calendario, ossia il luogo, giorno ed orario in cui il candidato dovrà presentarsi per svolgere la prima prova (preselettiva o scritta), ovvero l’eventuale rinvio della pubblicazione del calendario d’esame.

  • POSTI A CONCORSO

    È indetto, in esecuzione del Piano di Fabbisogno di personale per l'anno 2019, un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 15 posti di “Assistenti Servizi Amministrativi/Contabili” - cat. C1, di cui 3 riservati a personale interno già dipendente del Comune, inquadrati nella cat. “B”.
    I suddetti posti sono collocati nella categoria C, posizione di accesso iniziale C1, cui compete il trattamento economico iniziale previsto dal C.C.N.L. del personale del comparto “Funzioni Locali” in vigore al momento della stipula del contratto individuale di lavoro con i vincitori, la 13^ mensilità, l'eventuale trattamento di famiglia, oltre ad ogni altra indennità prevista dallo stesso C.C.N.L.
    L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, assicurando che la prestazione richiesta può essere svolta indifferentemente da soggetto dell'uno o dell'altro sesso.

    • PRESELEZIONE
    • Nel caso in cui pervenga un numero di domande di partecipazione al concorso pubblico superiore a 100 unità l’Amministrazione si riserva di procedere all’effettuazione di apposita preselezione. Per la predisposizione, l’organizzazione e lo svolgimento della prova preselettiva nonché per la correzione, anche attraverso sistemi informatizzati, dei test oggetto della prova, l’Amministrazione Comunale si potrà eventualmente avvalere di una ditta specializzata in materia. 

      La prova preselettiva consisterà nella risoluzione, da parte dei partecipanti, di un questionario con test a risposta multipla (30 domande in 30 minuti) di natura logico-attitudinale e/o inerenti alle materie previste dal bando per la prova scritta.

    • PROVE D’ESAME
    • La procedura concorsuale prevede una prova scritta ed un colloquio secondo il seguente programma: 

      PROVA SCRITTA
      La prova scritta consisterà e in una serie di domande a risposta multipla sulle materie sotto indicate, da sviluppare in tempi predeterminati dalla Commissione Giudicatrice.
      La prova verterà sulle seguenti materie:
      • Ordinamento degli Enti Locali (TUEL);
      • Armonizzazione contabile d. lgs. 118/2011;
      • Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (DPR 62/2013);
      • Procedimento disciplinare e sanzioni;
      • Elementi di diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento Amministrativo, al diritto di accesso agli atti e alla riservatezza dei dati personali, privacy;
      • Normativa in materia di trasparenza ed anticorruzione; 

      PROVA ORALE
      La prova orale verterà sui seguenti argomenti:
      • stesse materie oggetto della prova scritta; in tale ambito la prova potrà consistere anche nella discussione di uno o più casi pratici inerenti alle materie d’esame;
      ed inoltre:
      • accertamento della conoscenza della lingua inglese;
      • accertamento della capacità di utilizzo apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.

  • AVVISAMI sulle pubblicazioni d'interesse
     
     
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