Concorsi nelle Università 2022, molte più assunzioni fino al 2027 Risorse straordinarie per i concorsi universitari

 

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2 min di lettura

Concorsi nelle Università 2022, molte più assunzioni fino al 2026. Come indicato in un recente Decreto ministeriale pubblicato dal Ministero dell’istruzione e della ricerca, siamo in piena attivazione di un Piano straordinario per il reclutamento del personale universitario 2022-2026. Il nuovo piano nasce per dare attuazione anche (ma non solo) alla L. n. 234/2021 con cui si rendono disponibili le risorse per l’attivazione di una pluralità di piani di reclutamento del personale. In realtà i bandi di concorso nei diversi Atenei escono abbastanza frequentemente anche se per un numero limitato di posti. Il cambio di rotta si avrà soprattutto a partire dal 2023 in quanto – solo per quell’anno – sono stati destinati 340 milioni di euro.

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Concorsi nelle Università 2022, assunzioni

Con il nuovo Piano straordinario per il personale delle Università vengono assegnati milioni di euro alle singole Università italiane. Per assegnare le risorse ai diversi Atenei saranno utilizzati diversi indici o indicatori. In particolare, si farà riferimento alla qualità della ricerca, alla qualità delle politiche di reclutamento e alla proporzione tra il numero di docenti (professori e ricercatori) e le unità di personale tecnico-amministrativo di ruolo, compresi i CEL, in servizio presso ciascuna Istituzione. Per conoscere nel dettaglio le risorse assegnate a ciascun Ateneo, ti consigliamo di dare un’occhiata al Decreto ministeriale che trovi a fine articolo.

In particolare, l’intervallo temporale dei Piani di reclutamento sarà il seguente:

  • A 1° ottobre 2022 – 31 ottobre 2024 (375 milioni di euro)
  • B 1° gennaio 2024 – 31 ottobre 2025 (340 milioni di euro)
  • C 1° gennaio 2025 – 31 ottobre 2026 (50 milioni di euro)
  • D 1° gennaio 2026 – 31 ottobre 2027 (50 milioni di euro)

Quali saranno le assunzioni

Le risorse destinate all’attivazione dei piani straordinari di reclutamento permetteranno l’assunzione di:

  • professori universitari;
  • ricercatori di cui all’art. 24, comma 3, lettera b), della l. 30 dicembre 2010, n.240;
  • personale tecnico amministrativo.

Ti interesserà sapere, inoltre, che alcune Università già sono alla ricerca di profili specifici come ad esempio l’Università di Catania che cerca personale di Cat. C e D per elaborazione dati oppure l’Università di Bergamo che cerca un contabile.

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